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薪酬績(jī)效主管
6000-8000元 安徽 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安踏 最近更新 9850人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!


崗位職責(zé):

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1、深入業(yè)務(wù),制定、設(shè)計(jì)、完善終端薪酬管理制度及各部門績(jī)效管理方案,提升工作效率;

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2、跟蹤薪酬、績(jī)效方案落地、溝通,保證薪酬、績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行效果;

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3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算工作,確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放;

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4、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并提供相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

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5、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)辦理,確保準(zhǔn)確性及及時(shí)性;

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6、負(fù)責(zé)社保、公積金事宜的解答;

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任職要求:

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1、***本科及以上學(xué)歷,3年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

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2、具有獨(dú)立薪酬核算、績(jī)效管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī);

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3、具備數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)字敏感度較高,熟練使用excel等相關(guān)軟件;

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4、邏輯思路清晰、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);



聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:安徽
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