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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對接轄內(nèi)部門銷售人員的日常管理與維護工作，維護人員基本信息，操作人員招聘離職流程。
2、負責(zé)中支人網(wǎng)管理和相關(guān)手續(xù)費等業(yè)務(wù)費用的管理工作。
3、負責(zé)承接分公司進行相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)等活動的推廣與落地，整理渠道網(wǎng)點、培訓(xùn)、推動等方面需求，負責(zé)與各后援部門就業(yè)務(wù)流程的溝通與協(xié)調(diào)。
4、完成轄內(nèi)渠道產(chǎn)品各類統(tǒng)計報表，渠道經(jīng)營階段工作小結(jié)，定期發(fā)布部門日報、周報、月報及各類業(yè)務(wù)分析報告。
5、收集營運需求，協(xié)調(diào)解決營運問題，做好銷售隊伍營運培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作。
6、承接分公司續(xù)期管理及合規(guī)管理方面工作。
7、*嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險防范等職能，對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項行為合法合規(guī)。

任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上保險/銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
3、保險、人力資源、行政、管理、金融類等相關(guān)專業(yè)

職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利