應屆畢業生
學歷不限
2025-04-30 12:18:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
作職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責各部門人員的招聘工作（主要側重研發技術、銷售、等核心崗位，包括生產一線崗
位）；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、3 年以上大型制造型企業人事管理崗位；優秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規
政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有
親和力，較強的責任感與敬業精神；
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責各部門人員的招聘工作（主要側重研發技術、銷售、等核心崗位，包括生產一線崗
位）；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、3 年以上大型制造型企業人事管理崗位；優秀者可放寬條件
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規
政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有
親和力，較強的責任感與敬業精神；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥雙杰電氣合肥
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
曾祥坤HR
雙杰電氣合肥有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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國內上市公司
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產業新城
