職位描述
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崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品品牌推廣,有專人帶領(lǐng)一對一輔導,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到管理者的責任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習;
3、能獨立管理運營團隊;
4、負責部門會議主持;
5、參與公司部門的管理、培訓工作
任職要求
1、中專以上學歷(條件優(yōu)秀者,可以適當放寬);
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3、有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮;
4、有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
福利待遇
1、底薪4500 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月6000-8000元,基礎(chǔ)管理崗8000-15000月(你的能力決定了你的工資,達到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪50-80萬);
2、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
3、免費提供職工宿舍;
4、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升渠道:?客戶代表--主管--總監(jiān)--副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
公司環(huán)境:
既有溫馨的工作氛圍。(即充滿人文關(guān)懷和幸福感的工作環(huán)境。)
又有和諧的工作氛圍。(即人際關(guān)系比較融洽,有關(guān)相互關(guān)心,團結(jié)互助的工作環(huán)境。)
上班時間:8:30-6:00,不加班,節(jié)假日休息
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、帶薪培訓
1、負責公司產(chǎn)品品牌推廣,有專人帶領(lǐng)一對一輔導,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到管理者的責任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習;
3、能獨立管理運營團隊;
4、負責部門會議主持;
5、參與公司部門的管理、培訓工作
任職要求
1、中專以上學歷(條件優(yōu)秀者,可以適當放寬);
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3、有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮;
4、有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
福利待遇
1、底薪4500 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月6000-8000元,基礎(chǔ)管理崗8000-15000月(你的能力決定了你的工資,達到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪50-80萬);
2、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
3、免費提供職工宿舍;
4、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升渠道:?客戶代表--主管--總監(jiān)--副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
公司環(huán)境:
既有溫馨的工作氛圍。(即充滿人文關(guān)懷和幸福感的工作環(huán)境。)
又有和諧的工作氛圍。(即人際關(guān)系比較融洽,有關(guān)相互關(guān)心,團結(jié)互助的工作環(huán)境。)
上班時間:8:30-6:00,不加班,節(jié)假日休息
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、帶薪培訓
工作地點
地址:重慶南岸區(qū)南坪鎮(zhèn)江南大道19號城市之光


職位發(fā)布者
HR
合肥市優(yōu)露清環(huán)保科技有限公司

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