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崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品品牌推廣，有專人帶領(lǐng)一對一輔導(dǎo)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到管理者的責任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨當一面進行全方位的學(xué)習(xí)；
3、能獨立管理運營團隊；
4、負責部門會議主持；
5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作

任職要求
1、中專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當放寬）；
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
3、有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；
4、有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
福利待遇
1、底薪4500 獎金 免費培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月6000-8000元，基礎(chǔ)管理崗8000-15000月(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪50-80萬）；
2、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)；
3、免費提供職工宿舍；
4、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）。
晉升渠道：?客戶代表--主管--總監(jiān)--副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
公司環(huán)境：
既有溫馨的工作氛圍。（即充滿人文關(guān)懷和幸福感的工作環(huán)境。）
又有和諧的工作氛圍。（即人際關(guān)系比較融洽，有關(guān)相互關(guān)心，團結(jié)互助的工作環(huán)境。)

上班時間：8:30-6:00，不加班，節(jié)假日休息

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、帶薪培訓(xùn)