應屆畢業生
本科
最近更新
1388人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.主導公司所有人員薪資核算及發放，并及時協調公司薪酬發放與調整中出現的問題與困難；
2.負責不定期對各部門考勤的稽查、監督，嚴防考勤造假、作弊；
3.負責人員晉升與薪資調整：依晉升管理辦法，統籌晉升相關事宜；新進人員薪資架構設定、各部門人員薪資調整的統籌等；
4.協助部門主管起草擬定薪資考勤相關制度程序文件；
5.協助部門主管領導、參與工資方案的制定、修正；
6.薪資考勤相關異常問題及時與外部門溝通解決；
職位要求：
1.本科學歷，人力資源管理或法律相關專業；
2.有良好的英語基礎；
3.具有2年以上制造業薪酬崗位工作經驗；
4.熟悉各項法律法規，掌握同行業薪酬福利資訊；
5.熟練操作辦公軟件及相關的人事管理軟件（會SAP軟件優先)；
6.工作認真、仔細、責任心和抗壓能力強，有很多的職業操守。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：滁州瑯琊區滁州-瑯琊區安徽省滁州市瑯琊區永陽路8號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
立訊精密工業(滁州)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
瑯琊區 經濟技術開發區永陽路8號
