1、推動(dòng)建立公司ESG管理體系、流程、制度,確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),提升公司ESG表現(xiàn);
2、制定和實(shí)施ESG策略,與公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)保持一致,確保ESG融入到公司的各個(gè)領(lǐng)域和流程中;
3、負(fù)責(zé)公司ESG信息的對(duì)外披露,包括ESG報(bào)告編制,年報(bào)及半年報(bào)ESG內(nèi)容,負(fù)責(zé)ESG支持性數(shù)據(jù)的梳理和維護(hù);
4、收集及梳理行業(yè)ESG動(dòng)態(tài),監(jiān)測(cè)ESG評(píng)級(jí)并做評(píng)級(jí)分析,對(duì)接ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),追蹤其評(píng)級(jí)動(dòng)態(tài)及規(guī)則變化,提升ESG評(píng)級(jí);
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)公司綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建設(shè)端到端的綠色生態(tài)圈,達(dá)成2025-2050凈零承諾;
6、負(fù)責(zé)擬定并推進(jìn) ESG相關(guān)項(xiàng)目,包括上下游供應(yīng)商零碳項(xiàng)目(如碳中和、能源管理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等);
7、與公司相關(guān)職能部門和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)ESG項(xiàng)目與公司其他業(yè)務(wù)和流程之間的關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)助力;
8、定期匯報(bào)和分享ESG項(xiàng)目進(jìn)展和成果,為公司提供ESG知識(shí)和技能培訓(xùn),以提高員工對(duì)ESG的意識(shí)和理解;
9、推動(dòng)ESG能力建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展文化建設(shè),推動(dòng)全員參與。



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