職位描述
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工作內容:
1、根據公司發展戰略和人才需求,開展公司人員規劃及招聘工作;
2、負責招聘渠道開發和篩選;
3、推進招聘計劃及所有崗位招聘過程的跟進監督及評估,完成招聘計劃;
4、負責修訂招聘相關制度及流程;
5、建立公司人才庫、為公司儲備人才;
6、控制招聘成本預算。
要求:
1、大專以上學歷,人力資源,心理學專業優先考慮;
2、5年以上型公司HR工作經驗,3年服裝行業招聘經驗;
3、有招聘項目成功案例、熟悉服裝、時尚女裝行業優先錄用;
4、就強的溝通協調及對外交際能力;
5、精通招聘實操和管理、熟悉能力資源其他模塊;
6、善于學習,團隊合作能力意識強,抗壓能力強。
1、根據公司發展戰略和人才需求,開展公司人員規劃及招聘工作;
2、負責招聘渠道開發和篩選;
3、推進招聘計劃及所有崗位招聘過程的跟進監督及評估,完成招聘計劃;
4、負責修訂招聘相關制度及流程;
5、建立公司人才庫、為公司儲備人才;
6、控制招聘成本預算。
要求:
1、大專以上學歷,人力資源,心理學專業優先考慮;
2、5年以上型公司HR工作經驗,3年服裝行業招聘經驗;
3、有招聘項目成功案例、熟悉服裝、時尚女裝行業優先錄用;
4、就強的溝通協調及對外交際能力;
5、精通招聘實操和管理、熟悉能力資源其他模塊;
6、善于學習,團隊合作能力意識強,抗壓能力強。
工作地點
地址:深業泰然大廈北(工業園)C棟17層01室


職位發布者
HR
湖南奕辰服飾有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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國金中心31樓