職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
?全面負責(zé)電動工具整機產(chǎn)品項目研發(fā)前期的方案可行性分析;
?負責(zé)詳細的產(chǎn)品設(shè)計,公差分析及產(chǎn)品失效模式分析;
?創(chuàng)建并發(fā)行結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙,物料清單,測試報告等技術(shù)文件;
?跨部門合作以滿足所有技術(shù)、時間、產(chǎn)品性能和商業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
?為內(nèi)部其他職能團隊提供強有力技術(shù)支持,如降低成本,提高質(zhì)量等。
職位要求:
?2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷,機械工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
?具備良好的機械設(shè)計, 優(yōu)先考慮齒輪傳動和電氣傳動方面的知識;
?熟練使用Pro/E和MS Office軟件;
?良好的英語聽說讀寫能力;
?良好團隊合作及組織協(xié)調(diào)能力。
博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
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您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
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德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
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工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱康路567號博世電動工具(中國)有限公司(北門)


職位發(fā)布者
HR
博世電動工具(中國)有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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濱江區(qū)濱康路567號
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