應屆畢業(yè)生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 負責公司招聘計劃的實施，完成招聘目標；
2. 負責招聘渠道的開拓和維護，建立并維護人才庫；
3. 負責簡歷篩選、面試等招聘流程的執(zhí)行；
4. 負責待入職候選人的背調，以及入職材料的收集；
5. 推進人力資源數(shù)字化轉型的工作，包括招聘小程序的推廣。
6. 協(xié)助上級領導完成其他相關工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2. 具備3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠獨立完成招聘任務；
4. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速適應工作環(huán)境；
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南昌東湖區(qū)南昌-東湖區(qū)西格瑪國際商務中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質未知
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西格碼大廈
