職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內容】
1. 負責績效考核表的收集、審核、匯總等,以及績效管理制度的執行落實工作;
2. 負責工資、獎金等的核算、報批及薪酬分析、建議等工作;
3. 負責五險一金、商業保險辦理、考勤管理、入離職手續辦理、檔案管理、釘釘系統等員工關系工作;
4. 負責花名冊、人事報表、人力資源分析月報等人力資源報表的編制;
5. 協助上級完善績效薪酬、員工關系等人力資源考核激勵及勞動風險體系。
【工作要求】
1. 年齡:21-30歲;
2. 學歷:統招本科;
3. 工作年限:同崗位1-3年以上經驗。
4. 精通EXCEL及數據分析。
【福利待遇】
1、能力優秀者可以面試定薪
2、享受國家所有節假日,享受各種帶薪假期,如產假、婚假、病假等
3、五險一金,買孝慈基金
4、入職享受結婚紅包,生日禮物,結婚紀念日禮物,每月團建及茶歇
5、上班時間朝九晚六,雙休,加班可調休,或者換成加班工資。
【辦公氛圍】
1、前衛的辦公寫字樓,公司設有茶歇區,母嬰室,淋浴間,零食柜,圖書區
2、高學歷公司,公司都是本科以上學歷,高顏值同事,成都總部人員規模200人 ,全國五大辦事處,12 個駐客戶代表處。
3、公司注重員工自驅學習,想要進步的請加入我們~
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區華新公交大廈15樓中國易訓


職位發布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
21-50人
-
公司性質未知
-
武侯區錦繡路保利中心c座1508、1509