職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、結(jié)合市場大環(huán)境、對部門項目的競品進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品功能設(shè)計,深度挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)部門項目的需求撰寫及運(yùn)營;規(guī)劃項目管理進(jìn)度,負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、進(jìn)度跟蹤、成本控制以及市場推廣,確保項目在約定時間內(nèi)及時被落地;在產(chǎn)品尚未落地前得提前預(yù)估未來可能風(fēng)險、做好完全把控;
3、對已落地項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,把控項目風(fēng)險,對產(chǎn)品的長期發(fā)展提出建設(shè)性建議且提前寫好方案,監(jiān)控客戶質(zhì)量,提高客戶滿意度;
4、積極組織內(nèi)部、外部各類資源,推動各環(huán)節(jié)重要問題的有效解決,全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,提升項目產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)營效率。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年及以上相似崗位經(jīng)驗者,或應(yīng)屆碩士研究生有相關(guān)項目經(jīng)驗,有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力及親和力,有上進(jìn)心并且目標(biāo)明確;
3、能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,撰寫需求報告;數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并可給出一定的解決方案;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法。
三、薪酬福利
1、底薪 固定績效 五險一金 激勵獎金;月收入8000以上;
2.工作時間8:30~17:30,午休一個半小時,八小時工作制,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.全面的培訓(xùn)體系,完善的晉升通道;
4.國企正規(guī)編制,辦公環(huán)境優(yōu)越,有廣闊的晉升空間;
5.不定期安排豐富的員工活動,如爬山、K歌等團(tuán)建活動、生日福利等,定期組織員工體檢。
1、結(jié)合市場大環(huán)境、對部門項目的競品進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品功能設(shè)計,深度挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)部門項目的需求撰寫及運(yùn)營;規(guī)劃項目管理進(jìn)度,負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、進(jìn)度跟蹤、成本控制以及市場推廣,確保項目在約定時間內(nèi)及時被落地;在產(chǎn)品尚未落地前得提前預(yù)估未來可能風(fēng)險、做好完全把控;
3、對已落地項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,把控項目風(fēng)險,對產(chǎn)品的長期發(fā)展提出建設(shè)性建議且提前寫好方案,監(jiān)控客戶質(zhì)量,提高客戶滿意度;
4、積極組織內(nèi)部、外部各類資源,推動各環(huán)節(jié)重要問題的有效解決,全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,提升項目產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)營效率。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年及以上相似崗位經(jīng)驗者,或應(yīng)屆碩士研究生有相關(guān)項目經(jīng)驗,有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力及親和力,有上進(jìn)心并且目標(biāo)明確;
3、能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,撰寫需求報告;數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并可給出一定的解決方案;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法。
三、薪酬福利
1、底薪 固定績效 五險一金 激勵獎金;月收入8000以上;
2.工作時間8:30~17:30,午休一個半小時,八小時工作制,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.全面的培訓(xùn)體系,完善的晉升通道;
4.國企正規(guī)編制,辦公環(huán)境優(yōu)越,有廣闊的晉升空間;
5.不定期安排豐富的員工活動,如爬山、K歌等團(tuán)建活動、生日福利等,定期組織員工體檢。
工作地點(diǎn)
地址:亳州譙城區(qū)黃金廣場


職位發(fā)布者
HR
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司青島分公司

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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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