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職責描述：
1、負責技術處的全面運作管理，為業(yè)務和生產流程提供正確有效的生產支持；
2、全面負責技術處管理，合理組織和調配人力、物力、設備，保質保量按時完成中心的技術樣板和工藝，及時提供給相關的生產部門；
3、負責下屬人員的工作安排、職責確定、工作流程、技術標準和規(guī)范，以及技術升級；
4、做好日常各項工作的安排和檢查，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導，及時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，保證紙板和技術資料按時完成；
5、加強質量管理，樹立技術處人員的質量意識，在工作中嚴把質量關，對提供給生產單位的技術、紙板，要進行認真審核，避免由于疏漏照成大貨生產出現(xiàn)問題；
6、負責成本控制，合理確定和控制單耗，減少和杜絕工作中浪費現(xiàn)象，降低返工率，優(yōu)化工藝，能有效控制和降低生產成本；
7、負責定期及不定期的對下屬人員的業(yè)務培訓和學習，提高個人工作技能和效率，提升技術部門整體的業(yè)務能力和專業(yè)水平；
8、負責對大貨工藝單、全碼推版及排版審核機制，并對大貨技術資料工藝單、樣板、排版圖負責制；
9、負責對技術處人員日常工作效能，以及專業(yè)技能進行考核，落實好績效考核制度；
10、負責審核對外加工的印繡花工藝，確認是否符合生產技術要求；
11、關心下屬員工的工作和生活，在條件允許的情況下，盡可能的為員工解決實際問題，疏導和化解員工思想中存在的不良情緒，穩(wěn)定員工隊伍，從而更好的為生產服務；
12、負責對技術處使用和管理的設備及財物進行維護管理，提高設備的利用率；
13、負責生產中跨部門合作的溝通與聯(lián)系，保障生產正常體系的運行；
14、負責公司下達的各項規(guī)章制度和措施的貫徹和落實；
15、及時向上級匯報工作，反應工作存在的問題并提出建議；
16、完成上級交辦的其它各項任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有從事3年以上生產技術管理工作經驗；
2、年齡30-45周歲。