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1、根據公司戰略及部門銷售目標及產品發展方向，確定彩妝及護膚培訓需求并制定年度和月度培訓計劃；
2、負責收集整理供應商產品培訓資料，設計開發產品培訓課程，制定教學方法及授課形式；
3. 負責進行培訓需求調研，參與制定并完善彩妝及護膚培訓體系規劃和考核制度；
4. 負責完善門店美妝導購培訓制度，對區域彩妝教練、培訓師統籌管理及門店人員培訓和發展；
5 完成上司所委派上述以外的項目及工作。
1、大專以上學歷，涉及形象設計、彩妝美容等相關專業***；
2、五年以上彩妝護膚培訓經驗背景，三年以上彩妝護膚零售培訓管理經驗優先；
3、具備良好的課程設計和開發能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、具備優秀的統籌規劃協調能力，提升課件專業性及培訓有效性；
5、35歲以下，不***，熱愛零售行業，具有內部服務意識及團隊合作精神 ；
6、能接受全國范圍內出差。