職位描述
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職位描述:
1、負責市場制度體系建設及組織實施;
2、主持制訂市場銷售策略、規章制度及各項考核機制,包括:日常獎懲和全年的績效考核實施細則和工作程序,經批準后組織實施;
3、規劃和建立市場部支撐體系:包括不限于售前及招投標等,將年度市場目標及計劃分解到各區域,對區域市場團隊進行業務指導,帶領及協助各區域市場團隊完成市場計劃、達成目標;
4、定期對市場環境、產品信息、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整市場策略和計劃,制訂預防和糾正措施,定期匯總分析各地銷售情況,把控項目進度,按時匯報,確保完成年度既定市場目標及計劃;
5、規劃和實施市場團隊建設,組織例會、培訓和其他團隊活動;
6、整合內部資源,做好內部協同,合理利用外部資源的調度,促進市場目標的達成;
7、維護客戶關系,建立長期穩定的客戶資源池,拓展新市場,提升客戶滿意度;
8、負責重大項目的溝通、談判及合同簽訂,把控項目進度、驗收等,協調監督項目及時驗收,按時回款;
9、協同HR部門做好招聘、培養和人才儲備,定期組織團隊培訓,提升專業知識和服務水平,優化團隊人才配置,優勝劣汰。
10、制定市場成本費用年度計劃,合理使用和管理控制市場費用;
11、領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業,8年以上團隊管理經驗,有軟件行業、政府信息化行業管理背景優先
2、依據公司戰略規劃,分析競爭對手的信息,組織制定公司年度銷售計劃,為公司發展戰略提供重要意見;
3、具備市場洞察力,能準確把握市場機遇,根據市場調研具體信息制定符合公司市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
4、具備團隊協作及溝通能力,合理利用、協調各方關系,使團隊的潛力得以最大發揮;
5、正確認識危機,應對突發事件及問題化解,并能快速找到應對措施及解決方案,降低公司損失及風險;
6、精通市場營銷相關知識,熟悉大型企業市場規劃運作,了解相關法律法規,具備學習及創新精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、通訊補助
職位亮點:數字政務軟件系統整體解決方案提供商
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區北投投資大廈B座1201


職位發布者
HR
北京拓普豐聯信息科技股份有限公司

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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業
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仙足島住宅小區南1區26號