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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)月度計(jì)劃，編制車間細(xì)排產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性及進(jìn)度符合計(jì)劃要求；
2. 物料計(jì)劃模式的制定，負(fù)責(zé)物料計(jì)劃日常業(yè)務(wù)規(guī)則的制定與建立；
3. 物料需求計(jì)劃的分析與下達(dá)，物料齊套性分析、提升；
4. 庫(kù)存的管控，以及呆滯的消耗，斷點(diǎn)、變更的管控；
5. 協(xié)調(diào)車間，倉(cāng)庫(kù)及相關(guān)部門異常問(wèn)題的處理；
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)出的跟進(jìn)，代工廠執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控、反饋及相關(guān)問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7. 負(fù)責(zé)匯總并了解產(chǎn)品的良率情況，及時(shí)關(guān)注數(shù)據(jù)變化；
8. 負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)報(bào)表的編制和實(shí)時(shí)監(jiān)控；
9. 匯總整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
10. 制定每月一次中長(zhǎng)期的生產(chǎn)能力評(píng)估，以便及時(shí)反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動(dòng)力的能力情況信息；
任職要求：
1. 熟悉使用辦公軟件，2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；