要求:20-30歲,身高165左右,形象好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司日常行政接待、辦公用品采購及辦公文化管理。2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,檢查各部門資產(chǎn)管理實(shí)施與盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人事招聘、檔案、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)及企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)各類檔的存檔、管理。
5、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)的考勤、請(qǐng)銷假、績效考核、辦公室管理等。
6、貫徹總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本公司(含各分公司)行政、人事相關(guān)規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)公司授權(quán)下的印章辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜。 8、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍、行程、車輛、招待等安排。
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部公共關(guān)系的維護(hù)。
10、日常行政人事內(nèi)部、外部事務(wù)協(xié)調(diào)處理。
11、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司、大牛帶隊(duì)、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無官僚風(fēng)氣



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21-50人
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