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工作職責： 1.基于產(chǎn)品戰(zhàn)略，制定金管家，核心場景產(chǎn)品框架； 2.管理業(yè)務(wù)需求，并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計； 3.跨團隊溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計等合作團隊，推動產(chǎn)品規(guī)劃的落地實現(xiàn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)效果反饋，不斷完善提升產(chǎn)品能力； 4.參與制定營銷及運營方案，跟進產(chǎn)品線實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，持續(xù)改善產(chǎn)品； 5.關(guān)注并分析相關(guān)行業(yè)發(fā)展方向和競品，有針對性的設(shè)計產(chǎn)品功能和特性，多維度評估需求實現(xiàn)的效果，確保其競爭力。關(guān)注行業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，跟蹤市場動向，分析競爭對手，及時調(diào)整產(chǎn)品方向 任職資格： 1.4年以上國內(nèi)知名企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，主導過行業(yè)知名產(chǎn)品，有從0到1的產(chǎn)品經(jīng)驗； 2. 有較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力、原型設(shè)計能力、交互設(shè)計判斷力； 3.有較強的需求分析能力、溝通協(xié)作能力、商業(yè)模式分析能力、市場調(diào)研及競品分析能力，善于解決問題， 能夠推動產(chǎn)品、項目落地； 4.具備良好的匯報能力，具備管理能力； 5.熱愛創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，渴望成長與發(fā)展，有良好的快速學習能力與學習意愿。自我驅(qū)動能力強，能夠承擔極強工作壓力。