職位描述
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職責(zé)描述:
公司全面質(zhì)量管理的策劃、執(zhí)行;
從來料、制程、成品到出庫的整個過程質(zhì)量管理;
質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;
持續(xù)的質(zhì)量改善和提升;
質(zhì)量數(shù)據(jù)的信息化;
不良品的評審、糾正、預(yù)防和追蹤;
應(yīng)對客戶VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)的過程質(zhì)量管理的審核;
質(zhì)量團(tuán)隊的建設(shè);
質(zhì)量數(shù)據(jù)的信息化建設(shè)。
任職要求:
1.精通IATF16949體系和質(zhì)量控制流程,熟悉VDA6.3標(biāo)準(zhǔn);
2.有豐富的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉主機廠驗廠標(biāo)準(zhǔn);
3.具備質(zhì)量體系和實際落地的豐富經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
4.具備良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、勤勞肯吃苦、原則性強;
6.具備長期職業(yè)規(guī)劃,并致力于在該領(lǐng)域的長期發(fā)展;
7.有工模、機加工、沖壓、注塑等工業(yè)基礎(chǔ)者,優(yōu)先錄??;
崗位說明:該崗位為公司核心部門,未來具備長期發(fā)展前景,合格應(yīng)聘者將享受公司贈送的股權(quán)激勵,并長期享受公司的分紅。
崗位發(fā)展方向:企業(yè)合作人
經(jīng)理級別以上的所有的員工,都享受公司每年的股權(quán)激勵!
公司全面質(zhì)量管理的策劃、執(zhí)行;
從來料、制程、成品到出庫的整個過程質(zhì)量管理;
質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;
持續(xù)的質(zhì)量改善和提升;
質(zhì)量數(shù)據(jù)的信息化;
不良品的評審、糾正、預(yù)防和追蹤;
應(yīng)對客戶VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)的過程質(zhì)量管理的審核;
質(zhì)量團(tuán)隊的建設(shè);
質(zhì)量數(shù)據(jù)的信息化建設(shè)。
任職要求:
1.精通IATF16949體系和質(zhì)量控制流程,熟悉VDA6.3標(biāo)準(zhǔn);
2.有豐富的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉主機廠驗廠標(biāo)準(zhǔn);
3.具備質(zhì)量體系和實際落地的豐富經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
4.具備良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、勤勞肯吃苦、原則性強;
6.具備長期職業(yè)規(guī)劃,并致力于在該領(lǐng)域的長期發(fā)展;
7.有工模、機加工、沖壓、注塑等工業(yè)基礎(chǔ)者,優(yōu)先錄??;
崗位說明:該崗位為公司核心部門,未來具備長期發(fā)展前景,合格應(yīng)聘者將享受公司贈送的股權(quán)激勵,并長期享受公司的分紅。
崗位發(fā)展方向:企業(yè)合作人
經(jīng)理級別以上的所有的員工,都享受公司每年的股權(quán)激勵!
工作地點
地址:溫州樂清市柳市鎮(zhèn)象陽工業(yè)區(qū)德宇路23號


職位發(fā)布者
HR
人禾電子有限公司

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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省樂清市北白象大橋工業(yè)區(qū)雁蕩山路
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