職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
符合甲方用人需求的優(yōu)秀員工可以優(yōu)先轉(zhuǎn)正式編制
崗位職責:通過系統(tǒng)和客戶通話,根據(jù)客戶需求,為客戶辦理業(yè)務,幫助客戶減輕生活經(jīng)濟壓力,工作輕松無壓力,要求普通話標準,熟練操作電腦,服務意識好,
年齡要求:18-35歲(有半年以上電銷經(jīng)驗放寬至39歲以內(nèi))。
學歷要求:大專及以上學歷,有經(jīng)驗可放寬至中專。工作時間:周一到周五8:30-18:00,周六日雙休,
薪資:1、試用期2個月:綜合保底3500(含績效及保底提成,超過3500按實際的發(fā))
2、轉(zhuǎn)正后:6000-30000(含績效及提成);
3、目前團隊的員工薪資最高30K (能力強者多得,上不封頂)
發(fā)薪日:20號發(fā)薪
培訓期:早九晚六,培訓4天,培訓工資60元/天(請假當天無工資)
試用期:2個月(包含培訓期),自動轉(zhuǎn)正,沒有考核
員工福利:1、社保及帶薪假:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買五險(石家莊);
2、入職滿1年后5天帶薪年假;
3、提供住宿: 培訓期即可提供住宿,住宿350元/人/月,水電費自理。需提前完成體檢,持合格的體檢結(jié)果,最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展:入職三個月優(yōu)秀者擁有晉升機會
崗位職責:通過系統(tǒng)和客戶通話,根據(jù)客戶需求,為客戶辦理業(yè)務,幫助客戶減輕生活經(jīng)濟壓力,工作輕松無壓力,要求普通話標準,熟練操作電腦,服務意識好,
年齡要求:18-35歲(有半年以上電銷經(jīng)驗放寬至39歲以內(nèi))。
學歷要求:大專及以上學歷,有經(jīng)驗可放寬至中專。工作時間:周一到周五8:30-18:00,周六日雙休,
薪資:1、試用期2個月:綜合保底3500(含績效及保底提成,超過3500按實際的發(fā))
2、轉(zhuǎn)正后:6000-30000(含績效及提成);
3、目前團隊的員工薪資最高30K (能力強者多得,上不封頂)
發(fā)薪日:20號發(fā)薪
培訓期:早九晚六,培訓4天,培訓工資60元/天(請假當天無工資)
試用期:2個月(包含培訓期),自動轉(zhuǎn)正,沒有考核
員工福利:1、社保及帶薪假:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買五險(石家莊);
2、入職滿1年后5天帶薪年假;
3、提供住宿: 培訓期即可提供住宿,住宿350元/人/月,水電費自理。需提前完成體檢,持合格的體檢結(jié)果,最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展:入職三個月優(yōu)秀者擁有晉升機會
工作地點
地址:寧波慈溪市西二環(huán)南路166號院西二環(huán)南路188號


職位發(fā)布者
HR
眾源仁和

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