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崗位職責：
1、招聘數據分析，年度招聘策略及招聘計劃執行（一線操作工為重點）；
2、開拓和維護各類招聘渠道，跟蹤和收集同行業及周邊企業人才市場動態，進行招聘效果評估；
3、負責基地普工人才庫的建立、維護與管理，制定后備人才選拔方案及人才儲備機制，保障基地/項目地人才梯隊健康發展；
4、完善公司招聘體系，加強對招聘管理工具的開發、提升與運用；
5、開展校園招聘項目的統籌執行；
6、雇主品牌的持續關注及宣傳工作（招聘方面）；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、招聘崗位一年以上工作經驗，新能源行業（風電或光伏）優先；
2、具有良好的服務意識、溝通協調能力、人際交往能力、書面表達能力和應變能力；
3、較強的職業敏感度及一定的判斷能力；具有良好的抗壓能力、自驅力、推動能力；
特別說明：
1、能接受出差（生產基地短期出差）。
2、基本薪資 崗位工資 招聘提成，綜合稅前月薪：7000-10000。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護