職位描述
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職責描述:
1. 深入了解事業部發展規劃,通過對組織和人才問題的觀察與分析,提供解決方案,并推動方案的落地實施和效果復盤,最終提升組織能力;
2. 協助研發部門沉淀文化,建立內部激勵機制和具體實施動作,提升團隊凝聚力;
3. 推動內部組織結構優化,提高團隊凝聚力和組織效率,合理有效配置人力資源,提升人力資源運作效率;
4. 協同推進公司政策、流程在業務部門的執行落地。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,熟悉HRBP工作職能和工作模式;
2. 5年及以上中大型企業人力資源工作經歷,互聯網O2O行業背景優先,支持過研發團隊優先;
3. 具有較強的人際交往能力、應變能力、共情及解決問題的能力;
4. 對工作交付結果高標準嚴要求,較強的責任感與敬業精神;
5. 有激情,堅持原則,通過成就他人獲得成就感。
工作地點
地址:上海閔行區上海-閔行區旭輝·莘莊中心1號樓
