職位描述
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崗位職責:
1、制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務計劃,合理分配區(qū)域推廣指標,組織推廣活動,帶領團隊成員達成和超越銷售業(yè)績指標;
2、收集分析競爭對手信息,掌握競爭產(chǎn)品動態(tài),及時向上級和市場部反饋,并提出競爭策略建議;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行定期拜訪和維護;
4、管理銷售團隊,對團隊成員進行補充、培訓、指標考核,實施獎懲或激勵措施;
5、負責區(qū)域內(nèi)面向各醫(yī)院的學術研討會等活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進反饋工作;
6、積極參與和推進合規(guī)項目,為下屬提供相關的合規(guī)指導,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性;
7、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、三年以上臨床學術推廣經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熱愛藥品推廣工作,接受過專業(yè)的、系統(tǒng)的學術推廣及管理相關培訓;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
1、制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務計劃,合理分配區(qū)域推廣指標,組織推廣活動,帶領團隊成員達成和超越銷售業(yè)績指標;
2、收集分析競爭對手信息,掌握競爭產(chǎn)品動態(tài),及時向上級和市場部反饋,并提出競爭策略建議;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行定期拜訪和維護;
4、管理銷售團隊,對團隊成員進行補充、培訓、指標考核,實施獎懲或激勵措施;
5、負責區(qū)域內(nèi)面向各醫(yī)院的學術研討會等活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進反饋工作;
6、積極參與和推進合規(guī)項目,為下屬提供相關的合規(guī)指導,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性;
7、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、三年以上臨床學術推廣經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熱愛藥品推廣工作,接受過專業(yè)的、系統(tǒng)的學術推廣及管理相關培訓;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
工作地點
地址:廣州廣州市


職位發(fā)布者
華潤三九..HR
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司

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