職位描述
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招聘崗位:人事行政經理 匯報對象:總經理
崗位職責:
1.全面負責公司人事行政管理工作(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系);
2.負責公司人力資源體系的流程制度建立和稽查工作;
3.負責企業的外聯工作;
4. 完成總經理安排的其他任務。
崗位要求:
1.大專(含)以上學歷,45歲以內。
2.8年以上人事行政管理工作經驗,3年以上部門經理工作經驗;
3.熟悉IATF16949質量管理體系;
4.對人資六大模塊具有實操落地能力;
5. 不能盡快到崗者 勿投
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1.團隊年輕化,平均年齡30歲以下;
2.管理團隊不任用親戚、朋友,制度化和標準化管理;
3.公司以合伙人的心態培養每一位員工,你可以盡情發揮,有能力就當合作人;
4.公司專注于新興的行業:新能源電動汽車;行業前景廣闊,非常有吸引力。
關于我們:
人禾電子公司是一家專業從事于新能源配件開發和生產的優質企業,企業處于高速的增長之中,隨著企業的壯大,我們求賢若渴!我們非常希望各路人才加盟我司,和我們一起發展。公司將對出色人才施以股權激勵,歡迎各位來我司創業!
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工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清浙江省樂清市象陽工業區德宇路(人禾電子)


職位發布者
HR
人禾電子有限公司

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電子·微電子
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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省樂清市北白象大橋工業區雁蕩山路