應屆畢業生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責收集和識別所負責部門的業務發展對人力資源管理的需求，并主導人力規劃在所負責部門的實施；
2.根據所負責部門的需要和集團要求，與業務經理一起優化所負責部門的組織結構與崗位設置；
3.負責識別所負責部門的員工意見，扮演員工意見代言人的角色；
4.負責推動BP部門人才發展建設，通過人才盤點、后備人才培養、人才發現與展示、指導人計劃等為組織選拔、培養和保留人才；
5.負責積極主動與BP部門溝通，通過人力資源工具對組織進行診斷，協助部門提升人力資源管理效能；
6.負責完成BP部門員工晉升、績效考核等日常人力工作；
7.負責定期與BP部門員工進行溝通，建立員工與公司的溝通紐帶，管理和預防勞動糾紛，幫助企業文化在業務部門的落地；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
任職要求：
1.統招碩士研究生及以上學歷，人力資源類相關專業優先；
2.具備3年及以上人力資源相關工作經驗，至少熟悉2個人力資源板塊業務；
3.具備較強的責任心、抗壓力及溝通協調能力；
4.熟練應用常用辦公軟件，有新媒體運營經驗優先；
5.有大型保險企業、金融科技企業人力資源工作經驗有限。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區北京-通州區陽光金融城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光保險集團
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保險
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1000人以上
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股份制企業
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高新西區合作路188號
