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崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程體系及項目管理流程體系的診斷梳理，提供流程運營的策略建議，主導(dǎo)并參與流程體系規(guī)劃及設(shè)計； 2. 主導(dǎo)梳理現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)，進行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，設(shè)計流程KPI、監(jiān)控流程運轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量； 3. 主導(dǎo)或參與公司流程變革/優(yōu)化項目設(shè)計、落地，優(yōu)化實施工作； 4. 建立流程監(jiān)控、報告機制，定期開展流程檢視及審計工作，監(jiān)控流程體系運行狀態(tài)； 5. 負(fù)責(zé)流程體系相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動流程持續(xù)提效。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類相關(guān)專業(yè)，五年以上流程管理、體系管理、項目管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有項目流程設(shè)計和管理能力； 2. 精通管理體系規(guī)劃，具有豐富的流程診斷、設(shè)計、優(yōu)化等相關(guān)理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有項目流程設(shè)計和管理能力，熟悉項目管理工具，有六西格瑪認(rèn)證和項目管理（PMP）認(rèn)證者優(yōu)先； 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)；有良好的改善意識、洞察能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)性邏輯思維能力； 4. 對財務(wù)、HR、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域有一定的認(rèn)知和了解； 5. 工作積極主動、注重效率，有極強的跨組織溝通能力、推動能力、團隊合作能力。