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? 月度工資：綜合計時制，工資提升空間大，每月15日發(fā)薪，遇節(jié)假日、休息日提前發(fā)薪，月度滿勤工資4500-7000左右(福利 崗位績效），年底雙薪；
? 員工福利=膳食補貼 夜班補貼 車費補貼 穩(wěn)崗補貼 節(jié)假日補貼 其他福利補貼（高溫補貼、大假旅游補貼、其他福利補貼）；
? 膳食補貼：按出勤16元/天進行補貼，在福利項先補貼后扣除飯卡消費，無需個人先出錢充卡；
? 夜班補貼：對上夜班的員工發(fā)放夜班補貼，補貼標準20元/天；
? 車費補貼：入職滿一個月發(fā)放車費補貼，廣東省內補100元，廣東省外補300元；
? 穩(wěn)崗補貼：入職做滿三個月發(fā)200元的穩(wěn)崗補貼，再做滿三個月，再發(fā)放400元的穩(wěn)崗補貼，也就是工作滿6個月，共發(fā)放600元穩(wěn)崗補貼；
? 節(jié)假日補貼：中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)100元節(jié)假日補貼，補貼在當月工資中；
? 高溫補貼：600元/年（每年較少4個月，50-150元/月）；
? 工齡補貼：入職滿三個月開始發(fā)放，根據員工工齡，每個月補貼50元—350元；
? 住宿免費：4-6人間宿舍，配備陽臺、獨立衛(wèi)生間、浴室、空調、洗衣機、電視、獨立免費WIFI；
? 服裝免費：夏季工作服2套/年，秋季工作服2套/年；
? 體檢免費：公司每年定期組織員工進行免費體檢；
? 節(jié)日福利：中秋節(jié)發(fā)月餅、端午發(fā)粽子、冬至發(fā)餃子和湯圓、等；
? 每月福利：每月有生日會、座談會、有獎小游戲、點歌服務；? 休閑福利：健身室、臺球室、乒乓球室、舞蹈室免費使用，定期舉辦運動會、戶外拓展等娛樂活動；
? 法定加班：法定節(jié)假日加班工資按小時3倍單獨計算；
? 社保公積金：入職滿一個月后購買個人廣州社保，一年后購買住房公積金；
? 春節(jié)福利：團年晚宴 抽獎、年終獎年前全額發(fā)放、春節(jié)大禮包、免費班車；
? 員工成長：為實現員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展的雙贏目標，達到各崗位“永不缺人才”的需求。員工視自身情況及工作表現參與內部競聘，可晉升為輔助工藝、輔助管理、生產班組長等技術管理類崗位。工作優(yōu)秀員工可以持續(xù)獲得晉升，公司始終為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業(yè)管理和技能培訓

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、包吃、高溫補貼、免費停車