職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、市場調(diào)研:
定期走訪終端市場,了解終端業(yè)務(wù)開展模式、員工需求、行業(yè)動態(tài)等信息,做好階段性培訓(xùn)計劃;
2、課程開發(fā)優(yōu)化:
結(jié)合終端需求與培訓(xùn)規(guī)劃,開發(fā)產(chǎn)品類課件并持續(xù)優(yōu)化;
3、培訓(xùn)組織與實施:
分層分級組織開展培訓(xùn)與授課,做好訓(xùn)后考核及跟進(jìn);
4、協(xié)同共享:
完成上級交代的其它工作,積極配合跨職能/跨部門工作。
歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:營銷類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年及以上
技能技巧:/
素質(zhì)要求:1.文化價值觀認(rèn)同感;2.學(xué)習(xí)能力;3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;4.執(zhí)行力。
定期走訪終端市場,了解終端業(yè)務(wù)開展模式、員工需求、行業(yè)動態(tài)等信息,做好階段性培訓(xùn)計劃;
2、課程開發(fā)優(yōu)化:
結(jié)合終端需求與培訓(xùn)規(guī)劃,開發(fā)產(chǎn)品類課件并持續(xù)優(yōu)化;
3、培訓(xùn)組織與實施:
分層分級組織開展培訓(xùn)與授課,做好訓(xùn)后考核及跟進(jìn);
4、協(xié)同共享:
完成上級交代的其它工作,積極配合跨職能/跨部門工作。
歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:營銷類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年及以上
技能技巧:/
素質(zhì)要求:1.文化價值觀認(rèn)同感;2.學(xué)習(xí)能力;3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;4.執(zhí)行力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)東恒大廈11樓


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

-
家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
泗陽縣金三角C棟2樓
相似職位
-
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州銀行股份有限公司合肥分行
-
溫江伊藤 房產(chǎn)專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限21世紀(jì)不動產(chǎn)
-
前端工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限飛友科技有限公司
-
京東快遞員 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司
-
(德邦快遞)異常件處理專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥德邦貨運代理有限公司
-
改裝精品項目管理 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司