職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.根據公司戰略發展方向和業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪;
2.建立行業人才地圖,搭建公司人才庫;負責招聘數據報表分析;
3.幫助業務部門搭建并完善人員梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議;
4.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
5.同時參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限;
2有HRBP經驗優先;
3.熟悉招聘流程和各種招聘渠道,良好的招聘渠道開發能力和雇主品牌推廣能力;
4.文字功底佳,熟練使用辦公軟件;
工作地點
地址:揚州邗江區揚州中集通華專用車有限公司罐車工廠


職位發布者
HR
揚州中集通華專用車有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
200-499人
-
股份制企業
-
揚州市揚子江中路139號