職位描述
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[任職要求]:
1、年齡:30-45歲
2、學歷:本科及以上,特別優秀者可放寬至大專
3、過往收入:10萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業背景:金融、養老、健康及相關行業優先
5、品質要求:業務品質良好,無不良從業記錄及刑事
[薪酬/福利保障項目]:
1、超高責任津貼,最高4萬/月,長達18個月
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期 服務獎,達成相應標準予以計提發放
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考,具體薪資收入及構成面議。
[崗位優勢]:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障
3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業
4、完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯武裝:代理人專屬掌上銷售利器一泰行銷
1、年齡:30-45歲
2、學歷:本科及以上,特別優秀者可放寬至大專
3、過往收入:10萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業背景:金融、養老、健康及相關行業優先
5、品質要求:業務品質良好,無不良從業記錄及刑事
[薪酬/福利保障項目]:
1、超高責任津貼,最高4萬/月,長達18個月
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期 服務獎,達成相應標準予以計提發放
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考,具體薪資收入及構成面議。
[崗位優勢]:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障
3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業
4、完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯武裝:代理人專屬掌上銷售利器一泰行銷
工作地點
地址:合肥蜀山區安徽省合肥市蜀山區金座C號樓(科學大道地鐵站B口步行360米)
