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崗位職責：
1、負責門店的日常性事務以及店面員工管理工作；
2、負責門店員工排班、休假、加班等事務；
3、負責門店員工內部協調、內部糾紛問題；
4、負責門店的環境衛生管理，員工氛圍塑造；
4、對門店銷售業績、營業額、毛利率負責；
6、監督和管理員工服務標準的規范與落地；
7、負責店內員工身體、心理健康。
8、負責店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發情況。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，兩年以上同行業管理工作經驗；
2、有同類型企業有同崗位工作經驗優先；
3、忠誠度高，責任心強，有一定的親和力；
4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；
5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；
6、服從外派，能接受夜班與全國調店；
6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。
薪資待遇：
1、薪資構成：底薪 績效 分紅（12W-20W/年）；
2、成長規劃：門店店長-區域經理-區域總監-分公司經理；
3、上班地點：全國耳域門店。
4、每月18號開始發薪，20號結束。

員工福利：
入職即包食宿、商業保險、入職體檢；
每月生日會；
每月業績達標，聚餐；
端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補助；
年會各種電器、各種優秀員工現金及獎勵、股份紅包；
定期優秀員工，內部投資直營門店，長期股份分紅。
統統安排。

全國連鎖百余家門店，期待您的加入。
良好的工作氛圍、幽緩的上班環境、良好的晉升通道。