主數(shù)據(jù)管理高級(jí)主管 (MJ002560)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、組織開(kāi)展主數(shù)據(jù)的信息需求調(diào)研;
2、組織1-2個(gè)領(lǐng)域主數(shù)據(jù)治理總體方案設(shè)計(jì),主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)劃,制定主數(shù)據(jù)工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量等。(領(lǐng)域:人力、財(cái)務(wù)、制造、質(zhì)量、物料、客戶、供應(yīng)商);
3、組織主數(shù)據(jù)調(diào)研、整理、標(biāo)準(zhǔn)化、清洗等工作;
4、整合并統(tǒng)一各系統(tǒng)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),完善主數(shù)據(jù)維護(hù)流程、維護(hù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線、實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維主數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、掌握知識(shí):IT知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化、公司治理
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
1、組織開(kāi)展主數(shù)據(jù)的信息需求調(diào)研;
2、組織1-2個(gè)領(lǐng)域主數(shù)據(jù)治理總體方案設(shè)計(jì),主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)劃,制定主數(shù)據(jù)工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量等。(領(lǐng)域:人力、財(cái)務(wù)、制造、質(zhì)量、物料、客戶、供應(yīng)商);
3、組織主數(shù)據(jù)調(diào)研、整理、標(biāo)準(zhǔn)化、清洗等工作;
4、整合并統(tǒng)一各系統(tǒng)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),完善主數(shù)據(jù)維護(hù)流程、維護(hù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線、實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維主數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、掌握知識(shí):IT知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化、公司治理
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢(qián)塘區(qū)錢(qián)塘區(qū)白楊街道三花工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
三花控股集團(tuán)有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
杭大路1號(hào)世紀(jì)廣場(chǎng)C區(qū)12層
相似職位
-
數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)理/主管 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
副主任會(huì)計(jì)師(預(yù)算方向) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
高級(jí)會(huì)計(jì)師(損益方向)(J18121) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
會(huì)計(jì)師(核算方向)(J18120) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
高級(jí)會(huì)計(jì)師(成本管理)(J18119) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
高級(jí)會(huì)計(jì)師(資產(chǎn)方向)(J18696) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司