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生產(chǎn)副總(潔凈裝備)
面議 無錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施,確保達成生產(chǎn)任務(wù)并達到質(zhì)量和效率要求。監(jiān)督生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié),包括原材料采購、倉儲管理、生產(chǎn)流程控制等。
2、生產(chǎn)調(diào)度:負(fù)責(zé)安排合理的生產(chǎn)調(diào)度,確保生產(chǎn)資源的充分利用和生產(chǎn)進度的順利推進。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和順暢。
3、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的要求和客戶的需求。制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時處理和解決質(zhì)量問題。
4、成本控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)成本控制措施,確保生產(chǎn)過程成本控制。通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝和資源配置,提高生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本。
5、人員管理及績效評估:負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員團隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)績效評估制度,根據(jù)績效評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)管理措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、安全管理:負(fù)責(zé)確保安全管理制度的執(zhí)行,確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護。組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。
7、技術(shù)改進:負(fù)責(zé)研究和引進新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提升生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平。通過技術(shù)改進和創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。


任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、制造工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上的生產(chǎn)制造或裝備制造相關(guān)經(jīng)驗,掌握生產(chǎn)技術(shù)及專業(yè)知識,有潔凈裝備行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和調(diào)度生產(chǎn)資源;具備較強的質(zhì)量管理意識,熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法;
4、具備良好的溝通、分析和解決問題的能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況;
5、具備較強的抗壓能力,能夠在高強度和緊張的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:無錫新吳區(qū)江蘇省無錫市新吳區(qū)具區(qū)路88號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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