職位描述
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人事行政部(綜合管理部)——計劃運營經理:
崗位職責:
1、協助公司領導建立、完善運營計劃體系建設;
2、全面負責公司的計劃管理工作,組織編制公司年度運營目標及運營計劃;
3、日常監督、督辦公司內部各個部門按照運營計劃和工作督辦表推進工作。負責對項目總控計劃的重大關鍵節點進行管理與檢查;
4、組織公司周辦公例會、月度會議等,編制會議匯報文件,撰寫會議紀要;
5、整理、編制公司月報和資管報告等;
6、進行項目運營指標監控,重點關注節點達成等關鍵項,及時進行風險預警,上報公司管理團隊,并跟蹤決策執行情況;
7、基于公司管理制度,配合績效考核,對員工進行工作進度管理;
8、根據權責及公司要求參與會議管理、成果管理、制度管理等;
9、參與部門日常行政類工作,如行政類合同談判簽訂、與外部合作公司協調溝通,組織公司各項活動培訓等;
10、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1.任職年齡: 36-45 歲。
2.內部協作:公司內部各個部門;外部協作:與公司合作的保證公司運轉的服務商等
3.學歷及專業要求:全日制統招本科及以上學歷,管理類相關專業。
4.工作年限及經驗:曾在萬達,萬科、中海地產、碧桂園等房地產TOP20企業做過計劃運營管理崗至少3年。
5.工作技能等:熟悉運營計劃管理等,良好的計劃執行能力,良好的組織能力和溝通協調能力,良好的文字組織和文稿編輯能力。
6.職稱證書/資格證書:無。
7.素質及個性品質:良好的溝通協調能力,主動發現問題、解決問題的能力,能與各專業對接的能力。有全局觀,思維細致,邏輯嚴密。
8.其他:熟練使用辦公設備、熟練使用各類辦公軟件。
(此崗位任職要求用于招聘渠道發布并將作為轉正錄用考核依據之一)
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區北京CBD核心區
