職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復(fù)試,確保招聘任務(wù)高效達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,輸出各方面人才招聘報(bào)表,不斷提升人才招聘質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)公司人才庫建立,同時(shí)做好公司人才招聘系統(tǒng)管理;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際敏感度;
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復(fù)試,確保招聘任務(wù)高效達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,輸出各方面人才招聘報(bào)表,不斷提升人才招聘質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)公司人才庫建立,同時(shí)做好公司人才招聘系統(tǒng)管理;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際敏感度;
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)天河區(qū)建中路66號佳都商務(wù)大廈7樓


職位發(fā)布者
HR
廣州舒客科技有限公司

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1000人以上
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股份制企業(yè)
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西區(qū)大潤發(fā)
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