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崗位職責:
1.協助部門負責人做好部門的組建、規劃；
2.負責電控技術相關專業方向重大、有難度項目開發工作任務，積極組織、帶領團隊成員進行挖潛革新、技術攻關，解決遇到的難題和重點課題；
3.負責管理和組織部門項目的電氣設計、設備安裝、調試交付、性能提升和維保相關工作，跟蹤和解決承研項目中出現的問題；
4.負責部門項目的物資管控、外協管控、外場差旅管控；
5.負責部門項目外場安裝及售后服務及體系化建設；
6.協助做好部門的人才培養、能力提升和內部制度建設；
7.完成主管領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.年齡要求：首次提任中層干部職務的，原則上不得超過40周歲，條件優秀的可以適當放寬。
2.教育背景：自動化、電氣、機電自動化等相關專業本科及以上學歷，條件優秀的可以適當放寬。
3.工作經驗：價值觀和認知契合公司經營管理要求；三年以上項目研發及管理經驗，具有重大工程項目交付管理能力。
4.態度：具有高度的事業心、責任感、敬業精神及高漲的工作激情，能夠接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
5.技能：熟悉氣體處理項目的開發流程、生產工藝；具有團隊管理能力及出色的協調、組織能力；能解決項目實施中的項目管理問題。