應屆畢業生
本科
2025-06-11 01:07:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責員工關系制度與體系建設，圍繞企業文化、價值觀及行為要求，完善員工溝通、員工關懷、獎懲管理制度與流程，確保員工管理制度及流程合規合法；
2、負責收集員工關系數據，定義和分析差距，提供建議并推動管理持續改善，降低部門員工流失率、提升員工的敬業度
3、負責勞資關系合規性的建設和風險控制，依據國家及地方法律法規，為區域HRBP及部門管理人員進行專業賦能，幫助識別和監控各類型用工管理風險，確保員工關系運營符合當地的法律法規，維護和諧的勞動關系
4、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法律等相關專業優先；
2、3年以上人力資源工作經驗，熟悉國家和地方性相關勞動法律法規。具備豐富勞動關系實務經驗者優先
3、具備良好的溝通表達能力、報告制作及展示技巧
4、對數據有一定的敏感性和分析能力
5、踏實穩重，責任感強，抗壓能力強，具備團隊協作精神
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區長九中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
