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崗位職責： 1.根據公司發展經營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務； 2.挖掘行業（鑄造企業和鋼廠）客戶需求，負責行業客戶的開拓、維護以及深度經營； 3.能深度經營行業大客戶，根據行業特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案； 4.擅長團隊建設和員工銷售能力的培養，能有效跨部門協同資源，確保目標的達成。 5.協助總經理擬定銷售政策及業務流程，并負責業務流程的跟進、執行和監控；完成上級臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.年齡30-45之間，本科或以上學歷， 2.4年以上團隊銷售管理或伙伴管理經驗（總監職位要求6年以上管理經驗和良好的業績達成記錄）； 3.熟悉人鑄造材料行業者優先；有鑄造行業客戶關系或鋼廠客戶關系優先； 4.具備實際項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務客戶為宗旨。