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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
負責全國業務部門的招聘計劃制定與實施，確保招聘流程的順利進行。
根據公司戰略，制定相應的人才引進策略，確保引進符合公司需求的高素質人才。
為各業務部門提供人事相關的咨詢與支持，幫助解決員工問題。
監督并跟進員工的行為與績效管理，確保公司的人力資源政策得到貫徹執行。
識別員工的培訓需求，并組織相應的培訓活動，幫助員工持續發展。
參與或領導與人事管理相關的項目，確保項目目標的達成。
參與公司戰略規劃，為公司提供人力資源方面的建議。
崗位要求：
本科或以上學歷，人力資源或相關領域。
至少5年的HRBP或相關工作經驗，其中至少2年在管理崗位。
良好的組織、溝通和協調能力。
熟悉現代人力資源管理理論和實踐。
能夠處理復雜的人力資源問題，有解決問題的能力。
負責全國業務部門的招聘計劃制定與實施，確保招聘流程的順利進行。
根據公司戰略，制定相應的人才引進策略，確保引進符合公司需求的高素質人才。
為各業務部門提供人事相關的咨詢與支持，幫助解決員工問題。
監督并跟進員工的行為與績效管理，確保公司的人力資源政策得到貫徹執行。
識別員工的培訓需求，并組織相應的培訓活動，幫助員工持續發展。
參與或領導與人事管理相關的項目，確保項目目標的達成。
參與公司戰略規劃，為公司提供人力資源方面的建議。
崗位要求：
本科或以上學歷，人力資源或相關領域。
至少5年的HRBP或相關工作經驗，其中至少2年在管理崗位。
良好的組織、溝通和協調能力。
熟悉現代人力資源管理理論和實踐。
能夠處理復雜的人力資源問題，有解決問題的能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：棗莊嶧城區山東棗莊嶧城經濟開發區躍進中路15號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
山東地平線建筑節能科技有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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公司規模未知
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公司性質未知
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山東省棗莊市嶧城工業園區躍進路十五號
