【崗位描述】:
1,現場值班:巡檢營運現場是否符合標準,解決營運現場突發問題;
2,設備管理:對餐廳設施設備維養進行計劃性管理;
3,品質管理:對食品生產、制作各環節進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質量;
4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊;
5,訂貨排班:對餐廳人員物料進行合理預估及安排;
6,運營數據管理:通過營運系統對相關指標進行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優化。
【職位要求】:
1、20-28周歲,擁有大專及以上學歷,應屆畢業生優先;工作地點就近分配
2、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
3、良好的協調溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
4、自我激勵且具有不斷學習的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
6、喜歡快節奏的工作并能適應輪班
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內22個月三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。
2、清晰的職業發展:100%內部升遷。儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位。
3、餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 綜合稅前薪資4K~5K,試用期全額工資并繳納五險一金;22個月成為餐廳經理后年薪10萬
- 每年進行績效調、住房補助;
- 周一至周日工作5天,每天8小時,每周休息2天
- 帶薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);
- 補充商業醫療保險(門診及住院費用可報銷90%或以上);
- 每年定期體檢,豐富多彩的員工活動,家族活動等。
-就近分配
職位福利:績效獎金、節日福利、定期體檢
