職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并推動經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
2、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動責(zé)任;
3、利用有效的管理方法、工具、邏輯,推進(jìn)各中心、各業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的管理工作;
4、在管理框架下,圍繞提升和幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),全力推動落實(shí)各項(xiàng)具體管理工作;
5、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是各事業(yè)部及業(yè)務(wù)間的日常工作關(guān)系協(xié)調(diào);
6、在各部門經(jīng)營管理、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案和建設(shè)性意見;
7、總裁的日程商務(wù)安排及協(xié)調(diào)工作;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè),有大型公司管理角色工作經(jīng)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上總裁秘書、總裁辦、經(jīng)營管理等同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的管理魄力、優(yōu)秀的解決突發(fā)事件、公關(guān)危機(jī)的能力;
4、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向的管理思維、支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展、目標(biāo)管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
1、協(xié)助總裁制定、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并推動經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
2、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動責(zé)任;
3、利用有效的管理方法、工具、邏輯,推進(jìn)各中心、各業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的管理工作;
4、在管理框架下,圍繞提升和幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),全力推動落實(shí)各項(xiàng)具體管理工作;
5、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是各事業(yè)部及業(yè)務(wù)間的日常工作關(guān)系協(xié)調(diào);
6、在各部門經(jīng)營管理、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案和建設(shè)性意見;
7、總裁的日程商務(wù)安排及協(xié)調(diào)工作;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè),有大型公司管理角色工作經(jīng)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上總裁秘書、總裁辦、經(jīng)營管理等同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的管理魄力、優(yōu)秀的解決突發(fā)事件、公關(guān)危機(jī)的能力;
4、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向的管理思維、支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展、目標(biāo)管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:馬鞍山含山縣梅望路1588號


職位發(fā)布者
姚柳HR
興源環(huán)境科技股份有限公司

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環(huán)保
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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丹江口
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