項(xiàng)目管理員
5000-7000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期評(píng)估,設(shè)計(jì)可行性、光學(xué)特性、可靠性標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證等方面的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)樣品的設(shè)計(jì)和開發(fā),并完成相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管;
3、負(fù)責(zé)組織與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)可行性分析;
4、輔材來(lái)料及成品確認(rèn)并提供報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品BOM并維護(hù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)輸出及驗(yàn)證和確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證及技術(shù)確認(rèn)
8、充分理解客戶要求,完成項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
9、分析與解決項(xiàng)目研發(fā)端問(wèn)題點(diǎn),并提出改善方案;
任職要求:
任職資格:
1、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力可放寬學(xué)歷要求;
2、國(guó)內(nèi)方向不限制專業(yè),有理工科、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;日韓方向要求日語(yǔ)或韓語(yǔ)專業(yè);
3、有車載、LCM模組、TP觸控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有開發(fā)設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、PMP證書者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期評(píng)估,設(shè)計(jì)可行性、光學(xué)特性、可靠性標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證等方面的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)樣品的設(shè)計(jì)和開發(fā),并完成相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管;
3、負(fù)責(zé)組織與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)可行性分析;
4、輔材來(lái)料及成品確認(rèn)并提供報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品BOM并維護(hù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)輸出及驗(yàn)證和確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證及技術(shù)確認(rèn)
8、充分理解客戶要求,完成項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
9、分析與解決項(xiàng)目研發(fā)端問(wèn)題點(diǎn),并提出改善方案;
任職要求:
任職資格:
1、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力可放寬學(xué)歷要求;
2、國(guó)內(nèi)方向不限制專業(yè),有理工科、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;日韓方向要求日語(yǔ)或韓語(yǔ)專業(yè);
3、有車載、LCM模組、TP觸控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有開發(fā)設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、PMP證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東


職位發(fā)布者
HR
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