職位描述
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工作職責:
1、團隊組建及管理,如:招聘優秀導購人員,培訓管理門店導購;
2、門店活動管理及執行,完成銷售任務;
3、門店客情維護,資源談判;
4、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡21-28歲;
2、有1年KA門店的銷售或者管理經驗;
3、能吃苦,有極強的發展意愿。
1、團隊組建及管理,如:招聘優秀導購人員,培訓管理門店導購;
2、門店活動管理及執行,完成銷售任務;
3、門店客情維護,資源談判;
4、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡21-28歲;
2、有1年KA門店的銷售或者管理經驗;
3、能吃苦,有極強的發展意愿。
工作地點
地址:杭州臨平區負責KA門店


職位發布者
HR
廣州舒客科技有限公司

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