職位描述
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職位描述
1流程框架優化:負責IPD 流程架構設計、看護、落地,確保各系統流程與公司流程框架相符、支撐商業模式的落地
2流程優化:主導開展業務端到端的工作流程問題診斷與分析,識別和確定流程、組織等方面的管理問題;建立部門流程協調優化體系,推動標準化流程的實施運作,協調和組織解決流程執行中的問題,并持續完善流程建設及優化體系
3流程實施:負責進行流程和組織適配,負責流程試點實施。
4流程監控機制:管理有多個相關方的虛擬組織,根據實際情況制定流程檢查的工作計劃和行動方案,建立流程監控、評審和報告機制,監督流程體系運行;
5流程賦能:針對已落地的流程標桿或新推行的流程體系或流程工具等,給相關方進行流程培訓
6管理流程變革項目:支持公司變革中涉及流程體系整體框架的建設與優化,確保建立新業務流程
任職要求
教育背景:本科 (含 )以上
專業知識:理工科專業背景
經驗:本科及以上學歷, 5 年以上大型企業業務管理或流程管理相關工作背景
技能技巧:深刻理解企業運營和業務,具備端到端業務問題識別能力,具備強烈客戶服務意識
素質要求:企業文化認同、跨組織溝通協調能力、壓力管理能力、邏輯思考能力
1流程框架優化:負責IPD 流程架構設計、看護、落地,確保各系統流程與公司流程框架相符、支撐商業模式的落地
2流程優化:主導開展業務端到端的工作流程問題診斷與分析,識別和確定流程、組織等方面的管理問題;建立部門流程協調優化體系,推動標準化流程的實施運作,協調和組織解決流程執行中的問題,并持續完善流程建設及優化體系
3流程實施:負責進行流程和組織適配,負責流程試點實施。
4流程監控機制:管理有多個相關方的虛擬組織,根據實際情況制定流程檢查的工作計劃和行動方案,建立流程監控、評審和報告機制,監督流程體系運行;
5流程賦能:針對已落地的流程標桿或新推行的流程體系或流程工具等,給相關方進行流程培訓
6管理流程變革項目:支持公司變革中涉及流程體系整體框架的建設與優化,確保建立新業務流程
任職要求
教育背景:本科 (含 )以上
專業知識:理工科專業背景
經驗:本科及以上學歷, 5 年以上大型企業業務管理或流程管理相關工作背景
技能技巧:深刻理解企業運營和業務,具備端到端業務問題識別能力,具備強烈客戶服務意識
素質要求:企業文化認同、跨組織溝通協調能力、壓力管理能力、邏輯思考能力
工作地點
地址:杭州錢塘區錢塘區22號大街22號新界科創園
