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崗位職責：
1、負責制定軟件系統(tǒng)的整體框架(包括：技術框架和業(yè)務框架)；
2、負責軟件系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作；
3、負責設計、規(guī)范各類開發(fā)技術，并予以培訓；
4、負責關鍵技術的攻關，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題；
5、負責新技術的研究及引進；
6、負責組織和管理公司內部的技術培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)；　　
7、負責制定各類開發(fā)規(guī)范；
8、為開發(fā)、實施、客服團隊提供技術保障。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、5年以上大型管理軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型管理軟件公司工作經(jīng)驗；3年以上開發(fā)大咖擔當；
3、 具備良好的軟件架構能力，精通各類型軟件常見架構；
4、 精通JAVA、Mobile開發(fā)語言，精通對象化編程技術和微服務技術；
5、 熟悉SpringCloud全家桶，掌握SpringBoot，Spring MVC，MyBatis，docker，k8s等技術棧；掌握CI/CD過程及相關技術；
6、精通主流關系型和非關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，具備不同架構下的數(shù)據(jù)庫選型能力；
7、 具備強大的關鍵技術攻關能力及經(jīng)驗；
8、具備AI、CIM、BIM等新技術的研究及引進能力；
9、熟悉ERP、MES、CRM等至少一種大型管理軟件系統(tǒng)的業(yè)務邏輯和底層架構；
10、熟悉各類軟、硬件環(huán)境及信創(chuàng)國產(chǎn)化相關技術；
11、能針對云計算產(chǎn)品規(guī)劃出云解決方案，針對云上架構進行優(yōu)化設計；
12、強大的技術攻關能力、良好的學習能、創(chuàng)新能力
13、強烈進取的事業(yè)心、責任心。