職位描述
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崗位職責
1、招聘需求管理,人員招聘落地;
2、簡歷的推薦、面試的組織和實施、結果的跟進與溝通、部門關系的協調;
3、薪資談判、新員工入職跟進與管理;
4、招聘流程以及招聘效率的優化,招聘渠道搭建和維護;
5、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備1-3年制造業招聘工作經驗;
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設計和使用,具備一定的判斷分析能力;
3、具備較強的溝通協調能力,敏銳的洞察能力;
4、工作認真踏實,有擔當精神,責任心強,高效。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、招聘需求管理,人員招聘落地;
2、簡歷的推薦、面試的組織和實施、結果的跟進與溝通、部門關系的協調;
3、薪資談判、新員工入職跟進與管理;
4、招聘流程以及招聘效率的優化,招聘渠道搭建和維護;
5、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備1-3年制造業招聘工作經驗;
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設計和使用,具備一定的判斷分析能力;
3、具備較強的溝通協調能力,敏銳的洞察能力;
4、工作認真踏實,有擔當精神,責任心強,高效。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:邯鄲邯山區學院北路398號(學院北路與水月街交叉口)


職位發布者
HR
杭州中亞機械股份有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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