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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作；確保人員及時到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求； 2、負(fù)責(zé)各類人事異動的辦理； 3、跟進(jìn)公司批準(zhǔn)薪酬方案負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)放，執(zhí)行薪資福利政策和薪資管理； 4、負(fù)責(zé)定期或不定期的薪酬調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)崗、升降職和獎勵帶來的個別員工薪資變動； 6、服從公司安排的其他事項 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳；性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的抗壓能力； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力； 5、有較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力。 “置多星”計劃為安徽置地為應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生打造的一整套“招聘-培養(yǎng)-任用”的科學(xué)發(fā)展培養(yǎng)模式。 公司將人才視為最重要資本及核心競爭力，建立高標(biāo)準(zhǔn)人才引入及培養(yǎng)機(jī)制。秉承“高要求、高成長、高投入、高回報”的理念，為“置多星”提供具有競爭力的薪酬、暢通的職業(yè)晉升通道、豐富的學(xué)習(xí)資源及多樣化的發(fā)展機(jī)會，通過全方位、多維度的培養(yǎng)體系，將“置多星”培養(yǎng)為公司中高級管理人才。 一、工作地點 合肥、安慶、阜陽、蕪湖、黃山、杭州等城市 二、福利待遇 薪酬： 本科生第一年年薪：13-16萬元 碩士第一年年薪：16-20萬元 博士第一年年薪：24-30萬元 福利： 公司為“置多星”提供五險一金、、帶薪年假、員工體檢、食堂、員工宿舍、旅游、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品及獎金、社團(tuán)活動等員工福利。 截止日期：2023年12月31日 截止日期：2024年09月08日