發(fā)運(yùn)主管
5000元以上
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
全面負(fù)責(zé)落實(shí)發(fā)運(yùn)品牌運(yùn)輸生產(chǎn)的全面管理,統(tǒng)籌所屬自營車管理,包括車輛調(diào)度、資源協(xié)調(diào)、運(yùn)營質(zhì)量等,并組織、監(jiān)督部門人員全面完成各項(xiàng)工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,確保運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)完成,保障直屬公司總體經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
一、發(fā)運(yùn)管理。1、協(xié)調(diào)及維護(hù)與主機(jī)廠的關(guān)系,確保建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、統(tǒng)籌所屬自營車管理,包括車輛調(diào)度、資源協(xié)調(diào)、運(yùn)營質(zhì)量等;
3、根據(jù)相應(yīng)發(fā)運(yùn)規(guī)劃,定期組織召開運(yùn)輸生產(chǎn)會(huì)議,分析運(yùn)輸生產(chǎn)形勢,對(duì)可能發(fā)生或出現(xiàn)的生產(chǎn)問題進(jìn)行預(yù)測,并提出解決方案與應(yīng)急措施,確保發(fā)運(yùn)工作安全順利開展;
4、指導(dǎo)、督查發(fā)運(yùn)部日常工作,發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決品各牌運(yùn)輸技術(shù)、質(zhì)量、客戶服務(wù)工作,接收承運(yùn)商投訴,重大問題直接上報(bào)公司總經(jīng)理,確保問題及時(shí)解決;
5、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)原始資料和統(tǒng)計(jì)核算管理工作,保證生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)完整,提高品牌服務(wù)管理水平。
二、團(tuán)隊(duì)管理。1、組織本部門各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升員工業(yè)務(wù)能力,確保其滿足不斷變化的客戶需求;
2、關(guān)注本部門人員動(dòng)態(tài),配合人力資源部,減少關(guān)鍵崗位人員流失。
一、發(fā)運(yùn)管理。1、協(xié)調(diào)及維護(hù)與主機(jī)廠的關(guān)系,確保建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、統(tǒng)籌所屬自營車管理,包括車輛調(diào)度、資源協(xié)調(diào)、運(yùn)營質(zhì)量等;
3、根據(jù)相應(yīng)發(fā)運(yùn)規(guī)劃,定期組織召開運(yùn)輸生產(chǎn)會(huì)議,分析運(yùn)輸生產(chǎn)形勢,對(duì)可能發(fā)生或出現(xiàn)的生產(chǎn)問題進(jìn)行預(yù)測,并提出解決方案與應(yīng)急措施,確保發(fā)運(yùn)工作安全順利開展;
4、指導(dǎo)、督查發(fā)運(yùn)部日常工作,發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決品各牌運(yùn)輸技術(shù)、質(zhì)量、客戶服務(wù)工作,接收承運(yùn)商投訴,重大問題直接上報(bào)公司總經(jīng)理,確保問題及時(shí)解決;
5、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)原始資料和統(tǒng)計(jì)核算管理工作,保證生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)完整,提高品牌服務(wù)管理水平。
二、團(tuán)隊(duì)管理。1、組織本部門各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升員工業(yè)務(wù)能力,確保其滿足不斷變化的客戶需求;
2、關(guān)注本部門人員動(dòng)態(tài),配合人力資源部,減少關(guān)鍵崗位人員流失。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鞍山路3號(hào)


職位發(fā)布者
HR
蕪湖長久物流有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省金華市婺城區(qū)仙華南街1016號(hào)
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