一、工作內(nèi)容
1、按照門店招聘需求,進行簡歷篩選及候選人邀約和選拔工作,通過多種渠道為公司招聘合適的人才;
2、負責(zé)辦理員工調(diào)轉(zhuǎn)入離等手續(xù),做人文關(guān)懷;
3、組織門店團建活動、建設(shè)文化墻等,提高整體組織氛圍;
4、整理門店各類活動量及線上數(shù)據(jù),檢查門店6S和員工著裝;
5、經(jīng)理交辦的其他事項。
二、薪資待遇
1、底薪4000 招聘提成500至1500,綜合薪資6K以上;
2、工作地址全杭州就近分配;
3、定期團建,節(jié)假日禮品,帶薪專業(yè)培訓(xùn);
4、應(yīng)屆生本科來杭工作,繳納社保一個月后即可領(lǐng)取2W人才補貼。
三、任職要求
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用PPT和Excel等辦公軟件;
3、了解認可貝殼和品牌的價值觀,努力工作,積極進取;
4、有良好的溝通能力和組織能力,責(zé)任心強



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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南環(huán)路4422號