職位描述
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職責描述:
1、負責制定各區域中心銷售計劃并追蹤計劃達成;
2、負責銷售激勵費預算編制、分配與使用監控;
3、負責各業務項目劃分與調整,協調各業務模式間業務沖突;
4、負責制定銷售競賽、業務激勵方案并追蹤效果,并制定銷售達成問責機制并落實;
5、負責業務追蹤與分析檢視,對問題機構、中心能夠通過數據分析定位問題并給出解決建議,有能力推動問題解決;
6、負責業務系統權限管理及應用開發需求提報;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,保險金融類、營銷管理類、心理學社會學類相關專業優先;
2、三年及以上同業相關工作經驗,熟悉新渠道業務營銷、運營管理及監管要求,了解車險及非車險等財產險類產品特點;
3、兩年及以上業務管理或隊伍管理經歷,具備經營策劃能力、數據分析能力、業務檢視追蹤能力者優先;
4、具備良好的自我驅動力,優秀的溝通能力、表達能力、執行力及團隊協作精神;
5、認同陽光文化,學習能力強,創新思維好,數據敏感度高,較強的解決問題能力。
工作地點
地址:北京通州區北京-通州區陽光金融城
