應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
702人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、 參與完善人力資源、行政管理體系；
2、 協(xié)助制定人力資源年度規(guī)劃，承接年度人力資源目標(biāo)；
3、 管理團隊（選拔、培育、激勵、打造團隊文化）；
4、 管理業(yè)務(wù)（定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果）；
5、 對接外部機構(gòu)，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境。
職位要求：
1、 全日制大學(xué)本科；5-10年工作經(jīng)驗；
2、 具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，直接團隊規(guī)模3人以上；
3、 有過制造業(yè)背景、銷售公司背景者優(yōu)先；
4、 行動力強，目標(biāo)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團隊導(dǎo)向；
進(jìn)入玖開大家庭：
1、行業(yè)：線纜行業(yè)為日不落行業(yè)，中國市場年規(guī)模超1.2萬億，每年3%以上增長；
2、公司：集團公司，直屬工廠，產(chǎn)值超20億元，業(yè)務(wù)增長迅速；公司方向明確，聚焦線纜行業(yè)，提供一站式采購服務(wù)，未來可期；
3、團隊年輕化，工作氛圍融洽，工作環(huán)境優(yōu)越。
請候選人看清該崗位的坐標(biāo)位置再行投遞 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、 參與完善人力資源、行政管理體系；
2、 協(xié)助制定人力資源年度規(guī)劃，承接年度人力資源目標(biāo)；
3、 管理團隊（選拔、培育、激勵、打造團隊文化）；
4、 管理業(yè)務(wù)（定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果）；
5、 對接外部機構(gòu)，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境。
職位要求：
1、 全日制大學(xué)本科；5-10年工作經(jīng)驗；
2、 具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，直接團隊規(guī)模3人以上；
3、 有過制造業(yè)背景、銷售公司背景者優(yōu)先；
4、 行動力強，目標(biāo)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團隊導(dǎo)向；
進(jìn)入玖開大家庭：
1、行業(yè)：線纜行業(yè)為日不落行業(yè)，中國市場年規(guī)模超1.2萬億，每年3%以上增長；
2、公司：集團公司，直屬工廠，產(chǎn)值超20億元，業(yè)務(wù)增長迅速；公司方向明確，聚焦線纜行業(yè)，提供一站式采購服務(wù)，未來可期；
3、團隊年輕化，工作氛圍融洽，工作環(huán)境優(yōu)越。
請候選人看清該崗位的坐標(biāo)位置再行投遞 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海奉賢區(qū)浦衛(wèi)公路875號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海玖開電線電纜有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
上海奉賢浦衛(wèi)公路875號
